Praxisunk jelentős részét képezik a munkajogi vonatkozású ügyek, hiszen élete során minden ember valamilyen módon kapcsolatba kerül a munkajoggal akár munkavállalói, akár munkáltatói oldalon. Függetlenül attól, hogy ügyfelünk munkavállaló, vagy akár több ezer fős létszámot foglalkoztató multinacionális vállalat, esetleg néhány munkavállalóval rendelkező kisvállalkozás, mindenképpen szembesülni fog a munkajogi szabályozás összetettségével. Gyakorlatunk lefedi a munkajog területének teljes spektrumát a munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létrehozásától, annak bármely okból történő megszűnéséig vagy megszüntetéséig. Szakértelmünk kiterjed az atipikus munkaviszonyokra, a munkajogi kártérítésre, valamint a munkavédelem és munkaügyi ellenőrzés területére is. Jogászaink jogi tanácsot adnak a mindennapi munkaügyi jogvitákhoz kapcsolódó ügyekben, valamint a speciális munkajogi jogviszonyok kapcsán, okiratokat szerkesztenek, jogvitában, peres- és peren kívüli eljárásokban, egyeztetési tárgyalásokon látnak el jogi képviseletet, ezenkívül jogi véleményt készítenek más, munkajogot érintő ügyben.
Bonyolíthatja a tényállást, ha egy vállalkozás külföldön működik, vagy külföldi, különösen harmadik országbeli munkavállalókat foglalkoztat hazánkban. Irodánk naprakész és lényegre törő tanácsadást nyújt nemzetközi vonatkozású munkajogi ügyekben is.