Digitalizációs hatások a munkajogban I. – az elektronikus dokumentumok
Mivel a technológia adta rugalmasságból mind a munkáltató, mind a munkavállaló profitálhat, ezért mindkét oldal nyitott a digitalizációs lehetőségekre. Ennek köszönhetően ma már a hagyományos értelemben vett munkajogviszonyokban számtalan területen megjelennek a digitális technológiák. Ezek a beépülő technológiák azonban egyszerre jelenthetnek fenyegetést és lehetőségeket is a tradicionális értelemben vett munkaviszony szereplőinek. A digitalizációnak köszönhetően a…